9月21日下午，我校在办公楼四楼会议室召开新进教师座谈会。校党委副书记、校长王曙光，党委副书记胥刚，部分职能部门、二级学院负责人及新入职的博士、硕士教师代表参加本次会议。座谈会由组织人事部副部长叶凌雪主持。

校党委书记肖立军因公出差未能参加会议。会议开始，王曙光传达了肖立军对本次会议的相关精神。一是对新进老师的加入表示欢迎并致以中秋节日祝贺；二是把会议开好，要做到信息对称、交流充分。通过座谈会表达学校对高层次人才的关心重视，介绍学校的相关政策执行情况，听取新进老师的宝贵意见和合理诉求，合情合理的帮助老师们解决问题；三是鼓励新进老师们要以身作则、修身敬业、做出贡献。

会上，与会教师积极发言。他们肯定了学校对高层次人才的重视，对学校在工作、生活上给予的关心表示感谢，同时他们对安家费发放、科研启动基金、住房、职称等方面提出了一些问题和建设性意见。与会部门负责人对老师们提出的问题和建议进行了及时回应。

胥刚认真听取了大家的座谈交流，并就学科专业建设、学术研究、档案管理等方面问题进行了充分交流。他强调，课堂讲授有纪律，公开言论有规矩，学术研究必然是应当服务于党，服务于社会主义制度，一定要把握好研究政治方向。最后，他对新进教师分别提出了关于“教育”、“教师”、“教学”的具体要求，希望老师们要在教学、科研上出成果，为学校的发展做出自己最大的贡献。

王曙光总结讲话。他强调，为学日增，为道日损，做学问要每天都有进步；要学会放下身段，尽职履职，当好主人翁；要学思践悟，扎实学识，全心全意服务学生和学校的发展。他要求各部门要真正领会学校党委的要求，对大家提出的所有问题进行统计梳理，政策允许范围的尽快进行妥善处理。

座谈会前，学校组织新进教师参观了校史馆，了解学校建校35年发展史。

今年以来，我校围绕“三三三”目标路径的战略部署，积极落实攀枝花市政府“人才新政七条”，制定了相关人才引进配套政策，采取“全员引才、以才引才”等方式，加快高层次人才队伍建设。2018年已经入职和正在办理入职的博士60多人、在编博士超过120人。接下来，学校将继续加大人才引进力度，积极实施“三步走”战略，推进应用型一流大学建设。

会议现场

参观校史馆

（摄影/段明浩 编审/肖国玉）